මේ පහත දැක්වෙන කෙටි සටහන මා ෆේස්බුක් අවකාශයේ පළ කළ විට එය සිය දෙනෙකු පමණ කියවා ඇති බව ද, ඉන් 45 දෙනෙකු විවිධාකරයෙන් ප්‍රතිචාර දක්වා ඇති බව ද මට පෙණුනි.නමුත් ඒ පිරිස අතරින් මා කියා ඇති කතාව අවබෝධකරගෙන ඇත්තේ අතලොස්සක් බව ද ප්‍රතිචාරවලින් වටහා ගත හැකි විය.
මා දන්නා සිංහල බ්ලොග් කියවන්නන් යනු ෆේස්බුක්වාසීන්ට වඩා වෙනස් පිරිසක් නිසා, මේ පහත සටහන කියවන අයගෙන් නම් බහුතර පිරිසක් එයි අදහස නිවැරදිව වටහා ගනු ඇතැයි සිතමි.
සම්මුඛ පරීක්ෂණ වලදී අසනු ලබන සම්මත ප්‍රශ්න රාශියක් තිබේ. මේ ඉන් එකකි.
ඔබට එකම දිනයේ කර නිමා කළ යුතු වැඩ රාජකාරි රාශියක් ඇති විට ඒවා කළමනාකරණය කර ගන්නේ කෙසේද?
නිසි පරිදි සේවා සපයන ආයතනයක වසර දෙක තුනක් සේවය කර පළපුරුද්ද ඇති අයෙකු මෙයට දිය යුතු නිවැරදි උත්තරය හොඳින් දනී.
කාර්යය නිම කළ යුතු දිනය එළඹ තිබුනත් හදිසි අවශ්‍යතාවක් නැති නිසා සල්ලි ඉල්ලා ගත්ත හැකි දේ හඳුනා ගෙන එය කළමනාකරණය කිරීම
ඉතා වැදගත් අගයකින් යුතු කටයුතු වහා නිමා කිරීම
කාර්යය නිමා කිරීම සඳහා අවශ්‍ය පරිදි අතිකාල සේවය කර නියමිත කාර්යය අවසන් කිරීම
හැකියාව ඇති පරිදි වෙනත් අයට වැඩ පැවරීම (deligation)
අතිරික්ත කටයුතු සඳහා සම්පත් ලබා ගැනීම (sub contract)
ඒ අතර වේ.
ඒ සමගම මා පවසන තවත් කරුණක් නම්, ඔය මොන deadlines, due dates, priorities, contractual obligations තිබුණත් ඒ සියල්ල මැද ආයතනයේ තමන්ට ඉහළින් සිටිනා කළමනාකරුගෙන් යම්කිසි කාර්යයක් පැවරුවහොත් ඒ සඳහා ප්‍රමුඛත්වය ලබාදිය යුතු බවයි.
සති අන්තයේ දිනවල උදෑසන මට මේ අවසානයට දක්වන ලද කළමණාකරන මූලධර්මය ඉතා ප්‍රයෝජනවත් වේ.
බලමු! - රසික සූරියආරච්චි
(image: created using an AI image creator via Bing to celebrate a milestone in my YouTube channel.)
